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5月12至14日，电站管理局发电部利用机组大小修、设备消缺、更新改造等工作良机，安排B体育各班组以“师傅带徒弟”的形式组织开展了为期3天的新员工模拟实操考试，取得良好效果。这是发电部深入落实公司作业安全年活动的一项创新性“自选动作”，通过以“考”验“学”的方式，较好检验了新员工专业技能和标准化操作流程掌握情况。

此次实操考试主要以倒闸操作票为主，参加考试的新员工提前手写操作票，监护人全程监督并审核，待操作票审核无误后，新员工与监护人一同抵达现场口述操作流程。模拟操作前，监护人全面把关操作注意事项，新员工将操作站位、开关状态、危险点等安全因素复述一遍后开始正式模拟操作。各班组师傅根据现场操作情况，对新员工的每一个操作步骤进行赋分，并在测试结束后，点评大家在操作过程中的不足和欠缺并给予指导，促使新员工真正掌握操作基本流程并能标准化操作。

“本次新员工模拟实操考试是为了全面检验前期培训效果，强化理论与实践相结合的一种创新培训模式，更是为了贯彻落实公司作业安全年活动方案要求，提高新员工作业安全意识、强化工作作风、完善工作组织、提升业务技能，全面提高安全生产保障能力和水平的一种尝试。通过考试也暴露出一些共性问题，如操作前对设备运行方式不熟悉；操作时未能规范做到核对操作设备的位置、名称、编号；操作后检查设备不够全面。通过本次模拟实操考试，强化了新员工的安全意识、责任意识、大局意识。”发电部值班员杜道奇说。

“新员工在模拟操作过程中，对操作票和设备掌握不够熟练，导致操作时间稍长，操作过程中对设备的危险点认识还不够清晰，今后部门要加强对新员工安全工器具使用和危险源辩识方面的培训力度。”发电部值班员李凤刚说。

“新员工在模拟操作过程中表现优秀，能够较好完成操作流程，首次操作精神较为紧张，在复诵环节出现设备双重名称复诵不全现象，相信通过长时间的锻炼会越来越熟练。”发电部值班员李林如是说。

此次模拟实操考试，旨在充分检验新员工目前所具有的实际业务水平，发电部将以此为契机，根据考试结果不断补充、完善新员工培训内容，有针对性地对每位新员工不足进行强化训练。新员工纷纷表示，通过本次模拟实操考试进一步认清了自己的实力，今后将更加苦练内功、增强本领，如饥似渴学习，一刻不停提高，不断补齐业务短板，以满腔热忱投身公司安全生产的火热实践中，激发出推动公司高质量发展的蓬勃力量！

“模拟实操考试虽然结束了，但属于我们提升实操能力的问卷已然展开。我将继续虚心学习，潜心研究，努力提升实操技能，牢记设备安全运行规章制度，熟悉设备运行方式，在执行操作的过程中，严格按照操作规程要求执行，切实把控好各个环节，在本职岗位上规范自己的安全行为，养成良好的作业习惯，不断提高自身的业务素质和主人翁责任感，为电站的安全生产提供强有力保障。”发电部新员工周明强说。

“通过本次模拟实操考试，我对操作票和设备了解更深，操作过程中的注意事项和细节也给我留下了深刻印象，我深刻认识到倒闸操作的重要性，在操作前一定要对操作步骤和设备开关状态熟记于心，这样才能保证操作质量，做到每一步都百分之百正确，安全完成操作任务。”发电部新员工马钰杰说。

“以细节护安全，这是我对此次模拟实操考试最大的感受。根据操作指令检查时从盘柜名称开始检查而不是只检查双编号，防止走错间隔造成误操作；复诵时明确说出设备双编号，用手指出要检查和操作的设备位置，监护人检查后再进行操作；正确使用安全工器具以及与带电设备保持安全距离，防止意外伤害；操作时不能图快，要看清楚设备的状态变化等诸多细节，都是操作中不可或缺的，也正是这些细节保证了操作人员的人身安全和设备安全，细节决定成败，操作务求安全。”发电部新员工段明斌如是说。（发电部 谭芳报道）