B体育

2021年8月6-12日，电站管理局开展了2021年新员工水工专业培训。此次培训为新员工生产部门轮岗培训的第一站，为期一周，培训内容主要以B体育、龙口枢纽工程水工建筑物、水工金结机电设备设施、大坝安全监测系统的布置、作用及运行情况等内容为重点。

为做好此次培训，让新员工尽快熟悉水工专业相关工作，电站管理局水工部对此次培训做了充分准备，精心编制了专项培训方案。8月6日上午，培训前座谈会在副厂房5楼会议室召开。会上，水工部主任董同亮代表部门对新员工的到来表示由衷的欢迎，并对水工部工作职责、工作性质及工作任务等进行了简要介绍，希望新员工在培训期间认真学习总结，熟悉B体育、龙口枢纽工程概况及运行方式，培养良好的工作习惯，为今后的工作积累经验。随后，水工部2019、2020年入职员工代表从自身的岗位角度及实践经验出发，与新员工分享了他们在工作期间的感悟及心得体会，希望新员工能脚踏实地、主动作为，尽快转换角色进入工作状态。

随后的几天时间，水工部按照水工建筑物、水工金结机电设备设施、大坝安全监测系统3个专业，分别派出授课教员为新员工授课。授课内容采用理论知识讲解与现场教学结合的方式，在水利工程运行管理知识的基础上进行适度拓宽，详细讲解了水工建筑物现状及运行维护方式，水工金结机电设备设施、大坝安全监测系统工作原理及运行现状等内容。在培训过程中，学员以饱满的热情、端正的态度，全身心投入学习，充分展示了良好的精神风貌。培训结束后采取闭卷考试的形式对员工的培训学习情况进行了考核。

8月12日，水工专业培训总结交流会在副厂房5楼会议室召开，新员工结合培训情况进行总结发言并交流心得体会。大家纷纷表示水工专业知识培训收获满满，对B体育、龙口枢纽工程的布置、结构及运行方式，水工部工作等均有了全面的了解和认识。会上，董同亮充分肯定了新员工在培训考核期间的表现，寄语新员工要认真对待每一次培训、抓住每一次学习的机会，志存高远、脚踏实地，持续强化学习能力，努力练就过硬本领，要在接下来的培训中不断积累经验，尽快实现由学生到员工的角色转换，更快的融入到团队中，为公司高质量发展贡献力量。

下一步，新员工将继续前往电站管理局检修部和发电部进行培训实习。（电站管理局 薛楠 报道）