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8月5日，电站管理局组织召开新员工座谈会，公司总工程师兼电站管理局局长王金亮出席会议，会议由电站管理局党总支书记赵朝阳主持，副局长陈伟江及相关部门主要负责人及新员工参加会议。

会上，综合管理处汇报了新员工入职培训开展情况以及后续培训安排。今年，电站管理局精心谋划、总结创新，为新入职员工制定了更为科学系统的培训计划，目前新员工已完成入厂教育培训、军训、安全教育培训，并顺利通过安规考核。按培训计划，下一步新员工将分别进入水工部、检修部、发电部进行生产知识培训。会上，新员工们分享了入职半个月以来的感受，感谢公司和电站给予的热情接待和精心准备的教育培训，现在已基本熟悉了解生活和工作环境，通过军训锻炼了吃苦耐劳的品质，通过安全教育培训认识到了安全生产的重要性。新员工们表示会尽快调整自己完成身份的转变，脚踏实地，努力工作。

水工部、发电部、检修部、安监部负责人分别介绍了下一步本部门生产知识培训的情况并表达了对新员工的欢迎和殷切期盼。赵朝阳和陈伟江向新员工的到来表示欢迎，并祝愿大家在公司这个和谐的环境中，秉承勤奋好学的优秀品质，快速融入集体，成为一名优秀员工。

王金亮在总结发言中代表公司党委欢迎新员工的加入。他表示，B体育公司是优秀的企业，期待各位的优秀表现，本次培训组织上为大家创造条件，可以对枢纽区设备设施有全面的了解，为大家的职业生涯开好头，希望大家能深入融入到培训工作中，好学深思，有十足的收获。他对新员工提出几点要求：一是要守纪律，工作中遵规守纪是对自己和他人的生命财产安全负责，生活中遵规守纪体现了我们良好品行；二是要保持持续学习的劲头，从学校到单位，要完成从理论到实际应用的转变，但积极学习的态度不能变；三是要做好吃苦的准备，只有积极吃苦、善于吃苦，才能有更多积累和沉淀；四是要尽快融入工作环境，公司在积极谋求发展，需要新生力量的加入，作为新员工要积极融入公司环境并谋划个人发展，依靠个人的努力奋斗，实现公司和个人的双赢。（电站管理局 梁妍 报道）