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      根据新员工培训计划，2020年新员工已完成前三个环节培训。8月20日，电站管理局组织召开新员工生产知识培训启动会暨发电部入值安排座谈会。公司总工程师兼电站管理局局长王金亮、综合处及发电部相关负责人出席会议。      

      电站管理局提前谋划，周密部署，根据新员工的专业分布，将7名新员工分入到发电部4个值进行为期3个月的生产知识培训。启动会上，发电部主任杨天宇首先对新员工的到来表示了热烈的欢迎，杨天宇对发电部进行了详细介绍并结合发电部的工作特点对新员工提出具体要求。

      最后，王金亮做了总结发言。他强调，新员工跟值学习期间一定要注意安全，遵守纪律，一切听从值长安排。禁止私自“乱碰、乱转、乱动”。他指出，3个月的发电部跟值学习是新员工快速了解枢纽相关生产知识的需要，是掌握公司核心主业的需要。要秉承“学习灌输-消化吸收-开拓发扬”的原则，迅速地转变角色,融入集体，多学习讨论，多交流分享，为公司的高质量发展奠定扎实的基础理论。王金亮要求，各值要制定详细的培训方案，在为期三个月的跟班学习结束后局内会统一安排考核。同时，培训过程中根据综合处汇总的新员工出现的疑难点，专门组织教学讲座，便于新员工系统学习，消除疑惑。

      会后，王金亮和杨天宇就大家所关心的一些问题进行了耐心解答。（电站管理局 裴子强 报道）