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      6月5日和6月8日，公司分别在太原和B体育组织开展了《山西省女职工劳动保护条例》贯彻落实情况调研座谈会，座谈会由公司工会组织，公司女工委员会委员、各部门（单位）负责人、女职工代表参加了座谈。

      本次座谈会是按照《山西省总工会关于认真做好〈山西省女职工劳动保护条例〉执法检查有关工作的通知》（晋工发〔2017〕25号）的有关要求进行安排布置的，座谈会主要对《女职工劳动保护特别规定》《山西省女职工劳动保护条例》两个法规进行了宣贯，对两个法规文件的贯彻落实情况及公司相关管理工作进行了交流和探讨。通过交流，了解目前对女员工“四期”保护采取的措施和成效，女员工在孕期、产期、哺乳期的休息休假、生育津贴、医疗费用支付等各项待遇落实情况。座谈会上女职工们畅所欲言，对工会女职工工作，女职工劳动保护等方面提出了许多宝贵的意见、建议。

      通过此次座谈会，加强了相关法规政策的宣贯，提高了女职工劳动保护意识，规范了公司相关管理，促进了工会女职工工作，为公司和谐稳定发展提供了保障。