B体育

      燕子不归春事晚，一汀烟雨杏花寒。4月10日，太湖之滨，烟雨蒙蒙，公司经营管理人才培训班开班仪式在中国企业管理无锡培训中心举行，来自公司各部门、各单位管理岗位的40名学员参加开班仪式并开始了为期五天的培训学习。
     本次培训是在公司相继召开年度工作会议、年度党的工作暨党风廉政建设工作会议、接受政治巡视后开展的一次的教育培训，参加培训的人员来自总部机关、直属单位、子公司的领导干部、业务骨干，大家都带着工作中的问题和思考，也肩负着两个工作会议确定的方向目标任务和使命。为办好本次培训工作，公司人力资源部认真组织，精心策划，反复与培训中心沟通协调，结合公司的自身特点，量身制定了培训课程，并精心挑选授课讲师，为成功完成本次培训提供了保障。
     开班仪式上，公司党委书记袁建军代表公司对水利部人才中心和中国企业管理无锡培训中心的大力支持表达了感谢，并向全体学员们作了培训动员讲话，强调了举办经营管理人才培训班的目的、意义并阐述了用超前的视野、发展的眼光提升管理技能的重要性。同时，提出了三点学思践悟要求，一是在学习过程中要带着问题和思考，要紧密结合公司改革发展稳定事业的实际；二是注重通过培训提升个人素质，增强管理本领；三是学习效果要体现在谋划本职工作、推动公司创新发展上。最后袁建军书记祝学员们学习愉快、学有所得、学有所成！中国企业管理无锡培训中心副主任董晓向学员表示欢迎并预祝培训取得成功，开班仪式由水利部人才中心陈楚主任主持。
      随后，学员开始了本期培训班第一天的拓展培训及《对国企改革及国资监管的认识和体会》课程的学习。拓展培训增强了全体学员的团队协作精神，了解良好沟通与配合对达成目标所发挥的重要作用，也通过愉快的活动加深了同事之间的感情。在《对国企改革及国资监管的认识和体会》课程中，沈宁宁老师的通自身的工作经历和大量的企业经营实例向学员们深入浅出的介绍了目前国企改革“1+N”政策以及无锡国企业改革的实践经验。学员们通过课程学习感受到了与先进企业之间的管理差距，希望将新的认识应用到今后的工作中去，做到格物致知，知行合一。（人力资源部 崔代峰）