B体育

不知不觉间，我已经来到B体育公司九个月了，觉得自己已经是B体育大家庭的一份子，每天认真工作，积极生活。但是回想起来，自己才刚刚过了培训期。与其将这一份材料归为培训心得，倒不如当作我来到B体育这九个月的一份阶段性的人生回忆。

经过各级领导的精心谋划，为我们制定了详细完备的培训计划，不仅在了解工作、提升工作能力方面做了很多准备，还在生活上给予我们很多关心和帮助。

精心安排，岗前培训引领我融入B体育。

回想着去年夏天入职时，对这里的一切都觉得很陌生，但是很快开始的为期三个月的岗前培训和生产部门培训，让我在这紧凑的培训环节中很快和电站熟络起来。半个月的岗前培训，我们加快熟悉制度、职责和纪律要求，树牢安全意识，将安全牢牢扎根在工作思想的最深处。军训阶段让我们在进入工作岗位前树立坚定理想信念，培养良好的生活习惯，也是入职留下的第一份美好回忆。在生产部门培训中，我们不仅学习理论知识，还认识了设备，感受到同事们对待工作认真负责、团结合作的精神。在三个生产部门的培训，让我们整体性的了解万、龙枢纽的主要运作方式和基本工作流程，让我更快地融入B体育公司这个大家庭。跨部门的培训使我能身处不同部门站在不同的视角去观察了解枢纽的运行与维护，从安全意识的树立，再到业务水平的提升过程，都时刻要求着必须脚踏实地做事，踏踏实实做人，从宏观处构思，在细小处钻研。

深入实践，加快水库调度工作的融合之旅。
      在完成集中培训以后，我顺利进入到下一阶段的部门培训，公司为了能更好更快的让我们具备岗位能力，采用师带徒的方式进行培训。在部门培训这段时间里，我的师傅孙超不管是在生活上还是工作上都给我了很多帮助，感觉向师傅学习的东西有很多，不仅仅是调度工作经验和水文专业知识，更要学习积极认真的工作态度和细致入微的工作习惯。在师傅的带领下我参与了2023年度万龙水库联合排沙调度和进行水库调度值班并完成数据收集处理工作，还参与水库排沙调度实施过程，使我对水库排沙调度与科学精细调度有了更深入的了解。师傅不仅有着灵活处理问题和推进工作的方法，对于水调自动化系统也有全面的了解，就拿年度万龙两库联合排沙调度来说，师傅充分为我们展示了结合水调自动化系统排沙调度高级应用功能，根据预测的来水来沙情况，结合系统，精准开展入库水沙分析与数值模拟计算。这让我们对未来工作自动化系统有了认识和了解。伴随着水库调度自动化系统的运行优化，将日常工作与水调系统结合，使工作效率得到有效提升，也督促着自身不断学习提升自己计算机水平以适应将来的工作需求。

在培训期间经历很多让我在思想上发生转变的事情。在年度排沙工作中需要根据上游来水和水库水位动态对水库进行调度，这不仅需要随时调整调度计划，还要对排沙洞进行启闭操作，从而顺利对接上游大流量，达到最好的冲沙效果。在这个过程中需要有人24小时的值班值守，随时关注水库水位和上游来水情况，有时候甚至需要凌晨两点对排沙洞进行启闭操作。这让我感受到一项工作的顺利进行需要很多部门的团结协助，大家都要以高度的责任感来使工作环环相扣。在实际工作中类似的感受还有很多，这些瞬间都帮助我在思想上快速转变和成长起来。

强化提升，添补自己工作能力短板。
      参加工作以来，在取得各项业务实质性进步的同时，也认识到了自身存在的不足，如目前对水情水调工作的了解不够全面和深入，在思想政治认识和理论学习上也存在不足。未来，我还要不断加强政治理论学习，提升思想认识，提高政治站位，强化自身本领，增强责任意识，吃苦耐劳，勤学好问，努力提升综合素质和专业能力；牢记领导、师傅的叮嘱教诲，寻找问题解决的主要矛盾，先谋划后实践，同时提高创新意识，寻求问题解决的新方法、新途径，以此提升工作效率。在今后的工作中也要严以律己，坚守做人做事的“底线”，守好廉洁自律的“红线”，快速成长，早日成为一名想干事，能干事，干成事，不出事的新时代好青年。