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随着持续深化作业安全年活动的开展，山西实业公司按照“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针，进一步强化相关方安全管理，严把合同签订、安全履职、教育培训、资质审核、作业资格检查、信息沟通“六道关”，确保相关方人员作业安全。

2月25日，枢纽两地超市进驻并开始试营业。

3月29日，枢纽后勤岗位外包项目进入交接期。

4月16日，禹皇大厦高压供电设备设备预试工作历时4个小时圆满完成。

4月29日，禹皇大厦职工食堂邀请专业人员清洗厨房油烟机管道积存油垢。

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签合同 定制度

为进一步做好相关方管理工作，山西实业公司不断完善管理制度，规范管理要求，强化安全风险管控，防范不安全行为发生。

如何管理好相关方人员，确保他们既能顺利完工，又能安全施工，是公司各部门共同思考的问题。“之前问题频发,我们顺利完成避雷针更换、锅炉房改造，积累了一些经验。从今年起，公司在与相关方新签合同时，同时签订安全施工协议，明确相关方要严格遵照安全协议书相关规定履行安全生产职责，规范作业人员行为，杜绝违章违规行为的发生。在相关方管理方面公司建立了检查考评制度，实行优胜劣汰机制。”山西实业公司相关负责人介绍道。

强培训 严审核

针对相关方人员安全作业的一场培训在禹皇大厦1509会议室拉开帷幕。培训针对高压供电设备预防性试验安全作业的注意事项、作业流程等内容进行讲解。

像此类针对相关方作业人员的安全教育培训还有很多。山西实业公司各部门结合公司业务实际，不定期地对相关方人员进行针对性的安全培训教育，通过灵活多样的学习方式，督促相关方人员真正筑牢安全意识，真正实现岗前、岗中、岗后多点式全覆盖的安全教育，时刻警醒作业人员注意安全。

山西实业公司还重点对施工方人员资质进行严格审核，一经发现无证作业人员和违章作业人员进入施工现场，公司将按相关方管理规定给予严格考核。此外，还对安全防护措施落实不到位的施工现场，也一律要求停止整顿，坚决落实不安全不开工。

勤检查 多沟通

在相关方作业期间，山西实业公司分管领导带队不定期检查及督促相关方的安全生产情况，各相关部门定期安全巡查和日常安全隐患排查治理，认真检查相关方人员劳保用品佩戴、安全防护措施落实情况，对检查中发现的问题要求立即整改，并对相关作业人员进行现场安全教育。通过多形式的安全检查，既及时发现安全隐患，又督促相关方举一反三，引以为戒。

据相关部门负责人介绍，为更好地与相关方人员进行沟通联系，他们还建立了相关方微信群，便于及时将作业现场存在的问题第一时间通过微信群进行发布，做到信息及时有效传递反馈。

（山西实业公司  报道）